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Retreat to Lead – Interview mit den Gründern
Interview mit den Gründern: Alexandra Bachler und Christian Rauscher
Neue Perspektiven für HR und Mitarbeiterentwicklung
Manche Ideen sind zu gut, um sie im normalen Tagesgeschäft zu haben. Manche Herausforderungen sind zu groß, um sie im täglichen Businesstrubel zu meistern.
Bildquelle: Aethos Ericeira
In den letzten Jahren haben sich die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und kommunizieren, dramatisch verändert. Der technologische Fortschritt und globale Ereignisse wie die Pandemie haben maßgeblich dazu beigetragen, dass Online-Meetings und Remote-Arbeit zur Norm geworden sind. Viele Unternehmen sind nach dem Lockdown jedoch wieder zurück ins Büro und zu physischen Meetings übergegangen. Wir sind der Meinung, dass es für jeden Use-Case einen idealen Begegnungsraum gibt und dass wir vor allem von der Kombination profitieren können.
Unsere Online-Workshops bieten uns hohe Flexibilität und sind ideal, wenn wir mit internationalen Teams arbeiten oder zeitliche und finanzielle Ressourcen schonen möchten. Trotz des fehlenden persönlichen Kontakts können wir durch den Einsatz von Videokonferenzen, interaktiven Tools und digitalen Whiteboards effektive und produktive Sitzungen gestalten. Besonders für die Nachbetreuung von Workshops und das individuelle Lernen einzelner Teammitglieder hat sich unsere Online Learning Suite als abwechslungsreich und effizient erwiesen.
Wenn wir Workshops direkt beim Kunden oder in unserem Unternehmen durchführen, profitieren wir von der gewohnten Arbeitsumgebung. Dies ist besonders hilfreich, wenn wir spezifische Probleme direkt vor Ort analysieren und lösen wollen. Der persönliche Kontakt ist intensiver, da wir physisch zusammenarbeiten können, was die Kommunikation und das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen erleichtert. Durch die Einbindung realer Arbeitsprozesse und -umgebungen stellen wir sicher, dass die erarbeiteten Lösungen praxisnah und sofort umsetzbar sind.
Im letzten Jahr haben wir einen neuen Begegnungsraum geschaffen: die Königsklasse der Kreation. Persönlich und fernab vom Alltagstrott schaffen wir einen Raum für kreative Zusammenarbeit und persönlichen Austausch. Denn für außergewöhnliche Themen muss man dem Büroalltag entkommen und über den Tellerrand blicken. Mit retreat-to-lead.com bieten wir Workshops an besonderen Orten wie Portugal, Mallorca und Marokko an. Diese Rahmenbedingungen ermöglichen es uns, große Herausforderungen zu lösen und unsere Kunden mit handfesten Konzepten nach Hause zu schicken. Der Umgebungswechsel trägt wesentlich dazu bei, unseren Geist zu öffnen und neue Perspektiven zu ermöglichen. Hierarchien treten in den Hintergrund, da der Fokus auf dem gemeinsamen Ziel liegt und das neue Umfeld dazu einlädt, gewohnte Denkmuster zu durchbrechen. Der Austausch wird fokussiert und kreativ. Der Prozess erprobt und die Lösungen effizient und innovativ.
Ein Wechsel der Perspektive bringt oft die besten Ergebnisse
Andy Grove
Vor allem bei komplexen Aufgaben, strategischen Problemstellungen, Krisenmanagement, Produktentwicklung und Teambuilding hat sich die persönliche Zusammenarbeit als effektiver erwiesen:
Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, ist vielfältiger geworden, aber die Essenz bleibt dieselbe: Der persönliche Kontakt ist unersetzlich. Durch die Kombination von Online-Workshops, Vor-Ort-Workshops und unserem neuen Produkt Retreat to Lead schaffen wir eine vielseitige und effektive Arbeitsweise, die den Bedürfnissen unserer Zeit gerecht wird. Ein Portfolio, auf das wir stolz sind. Lassen Sie uns gemeinsam die besten Wege der Zusammenarbeit entdecken und die Zukunft gestalten.
Barbara Bauer
Mitglied der Geschäftsführung
Interview mit den Gründern: Alexandra Bachler und Christian Rauscher
Neue Perspektiven für HR und Mitarbeiterentwicklung
Hey, du bist noch nicht auf Social Media? Dann hast du wohl den Zug in Richtung Zukunft verpasst!
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